به گزارش خبرگزاری مهر، سید رضا سجودی معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری استان تهران طی سخنانی با بررسی اهمیت سوگندنامه قضائی و نقش آن در ارتقای کیفیت قضاوت بر جنبه‌های مختلف اخلاق حرفه‌ای و عملکرد شایسته قضات تاکید کرد و گفت: تقوای الهی، مشورت، نظارت و پایبندی به ارزش‌های اسلامی در تضمین عدالت قضائی نقش و اهمیت ویژه‌ای دارد.
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری تهران، سوگندنامه قضائی ر ا به عنوان عهدی مقدس میان قاضی و خداوند به عنوان سنگ بنای عدالت و صداقت در قضاوت برشمرد و تاکید کرد: فراموشی یا بی‌توجهی به این سوگند، عواقب وخیمی را به دنبال خواهد داشت که می‌تواند منجر به انحراف از مسیر عدالت شود و در این راستا ضرورت یادآوری مستمر و مطالعه منظم متن سوگندنامه در طول خدمت قضائی، باید مورد توجه قرار گیرد.
وی افزود: تحصیلات دانشگاهی و تجارب قضائی، بخش مهمی از دانش و مهارت قضات را تشکیل می‌دهند؛ اما کافی نیست و برای احقاق حق و صدور احکام عادلانه، قضات نیازمند به روز رسانی مداوم دانش و مشورت با متخصصان امر هستند و شرکت در نشست‌ها و همایش‌های تخصصی، تبادل اطلاعات با همکاران و استفاده از تجارب قضات متخصص را به عنوان راهکاری مؤثر برای ارتقای دانش و بهبود عملکرد قضات دانست.
سجودی تاکید کرد: مشورت با کارشناسان و متخصصان در موضوعات فنی و تخصصی مرتبط با پرونده‌ها در دستیابی به تصمیمات دقیق و منصفانه نقش حیاتی دارد و این امر موجب بهبود کیفیت قضاوت و افزایش اعتماد عمومی به دستگاه قضائی خواهد شد.
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری تهران در ادامه نظارت بر رفتار قضات را امری ضروری دانست و گفت: در دادگستری استان تهران، سه مرجع نظارتی به طور جدی بر عملکرد قضات نظارت دارند و این مراجع با بررسی پرونده‌ها، رفتار و عملکرد قضات، هرگونه انحراف از مسیر عدالت را شناسایی و با آن برخورد می‌کنند و این نظارت‌های مستمر، قضات را به رعایت اخلاق حرفه‌ای و قانونی ترغیب می‌کند تا در مسیر عدالت گام بردارند.
وی در ادامه خاطرنشان کرد: قضات موظفند با پایبندی به ارزش‌ها و باورهای اسلامی، در پی اجرای عدالت باشند و بی‌توجهی به سیاست‌های کلان قضائی و اجتماعی، می‌تواند اثرات منفی بر قضاوت‌ها داشته باشد؛ چرا که هر قاضی باید در تصمیم‌گیری‌های خود، اصول اسلامی و اجتماعی را کاملاً مورد توجه قرار داده و عملکرد خود را با این اصول هماهنگ سازد تا این امر به ایجاد اعتماد به نظام قضائی و رضایتمندی مردم منجر شود.
سجودی به مسئولیت خطیر قضات و تأثیر عمیق تصمیمات قضائی بر جامعه اشاره کرد و افزود: قضات باید در اتخاذ تصمیمات خود، به عواقب و تأثیرات آن بر جامعه توجه داشته باشند؛ زیرا یک تصمیم قضائی مناسب می‌تواند به ثبات اجتماعی و رشد جامعه کمک کند، در حالی که یک تصمیم غیرمنصفانه می‌تواند بی‌اعتمادی به نظام قضائی و ایجاد اختلالات اجتماعی را به دنبال داشته باشد.
معاون منابع انسانی و امور فرهنگی دادگستری تهران، ارزیابی منظم و شفاف عملکرد قضات را به عنوان یکی از مهم‌ترین عوامل در بهبود عملکرد آنها مطرح و تشریح کرد: این ارزیابی باید بر اساس معیارهای مشخص و شفاف انجام شود و نتایج آن به قضات اعلام گردد تا بتوانند نقاط ضعف خود را شناسایی و برای بهبود عملکردشان اقدام کنند؛ چرا که این امر می‌تواند به ارتقای کیفیت قضاوت و ایجاد یک نظام قضائی کارآمدتر کمک می‌کند.
سجودی همچنین تشریح کرد: عملکرد قضات در مسیر دادرسی همواره بر اساس معیارهای مختلفی همچون تقید به ارزش‌ها و اصول اسلامی، اخلاق و رفتار حرفه‌ای، دانش، مهارت و توانمندی‌های قضائی، نظم و انضباط اداری و التزام به قانون و مقررات سنجیده می‌شود.
وی سند تحول قضائی را به عنوان یک نقشه راه برای اصلاح و بهبود عملکرد دستگاه قضائی معرفی کرد و گفت: قضات باید با مطالعه و درک مفاد این سند، نقش خود را در اجرای آن ایفا کنند.
معاون منابع انسانی دادگستری تهران در خاتمه ارتقای اخلاق حرفه‌ای و کیفیت قضاوت را نیازمند رعایت تقوا، پایبندی به ارزش‌های اسلامی، ارتقای دانش و مهارت قضائی، مشورت با همکاران، رعایت نظم و انضباط اداری و پایبندی به قوانین و مقررات دانست که با تلاش مستمر برای بهبود عملکرد، نظام قضائی کارآمدتر و عادلانه‌تر امیدوار بود و قضات باید با درک این مسئولیت و با تکیه بر علم، تقوا و اخلاق، در مسیر خدمت به مردم و تحقق عدالت گام بردارند.
در بخش پایانی این مراسم، آئین تحلیف و ادای سوگند قضات جدیدالورود به دادگستری تهران برگزار شد.
نظر شما